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Tecnologia e Inovação

Tecnologia e Inovação | 15 de Julho de 2020

A Lei Geral de Proteção de Dados vai garantir que as pessoas tenham direito à proteção de informações que normalmente são coletadas por empresas públicas e privadas. Leia mais sobre:

Gestão de RH

Gestão de RH | 15 de Julho de 2020

Para que a volta dos funcionários aos escritórios seja algo seguro, os profissionais do RH precisam planejar tudo com muito cuidado. O artigo do blog fala sobre e dá algumas dicas para que essa tarefa seja mais fácil:

Gestão de RH

Gestão de RH | 30 de Julho de 2020

Com o grande volume de mudanças ocasionadas nos últimos meses pela pandemia de Covid-19, falar sobre o "novo normal" tornou-se um tema comum. Pensando nisso, separamos quatro insights que podem ser tirados dessa discussão. Confira:

Tecnologia e Inovação

Tecnologia e Inovação | 30 de Julho de 2020

Utilizar as soluções digitais certas que promovem a melhoria na Experiência do Funcionário pode ajudar a monitorar os níveis de engajamento do público interno de uma organização. Saiba mais

Tecnologia e Inovação

Tecnologia e Inovação | 31 de Julho de 2020

Com a crise do novo coronavírus muitas coisas mudaram na relação das empresas com seus colaboradores e na rotina de trabalho. Leia nosso artigo e saiba como será o "novo normal" pós-coronavírus:

Gestão de RH

Gestão de RH | 24 de Agosto de 2020

Centro de Serviços Compartilhados busca agrupar, debaixo de uma mesma estrutura, informações e procedimentos que possam ser centralizados e otimizados. Saiba mais sobre esse conceito:

Tecnologia e Inovação

Tecnologia e Inovação | 16 de Abril de 2021

Com a chegada do covid-19 e da pandemia muitas coisas mudaram no nosso cotidiano, principalmente a maneira como trabalhamos. Mas a pergunta que sempre temos é: como será o “Novo Normal” no mundo do trabalho pós pandemia? Saiba mais sobre:

Gestão de RH

Gestão de RH | 16 de Abril de 2021

As barreiras que impediam a adoção do trabalho remoto foram removidas e, com o crescimento do número de funcionários migrando para essa modalidade, é preciso esclarecer para todos – equipes remotas, híbridas ou que ainda atuam no escritório – como o trabalho será avaliado e como a estratégia dos negócios será adaptada para essa nova realidade.